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致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。910日教師節當天,激智商學院啟動儀式舉行,通過搭建學習平臺,更好地培養激智人才,讓激智人可以在學習中進步、成長和收獲。

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讀一書,增一智,知識是智慧的火炬。一直以來,激智都很重視人才的培養與發展,搭建了企業內部的教育培訓體系,設有“周三學習日”、新入職課程、管理類課程等,鼓勵員工在職期間參與繼續教育。為加快人才梯隊建設,激智還陸續推出了“磐石計劃”人才梯隊班等項目,通過系統、完善的課程使人才的各項能力更上一層樓,自我價值進一步提升。 

激智商學院的成立,是激智打造全員學習和終身學習的又一項重要舉措,與以往線下課不同的是,商學院與第三方專業機構合作,開辟了線上課堂,可以不限時間、不限地點,隨時隨地學習。登陸激智商學院可以看到,課程覆蓋也很廣泛:按照不同職位,設立了人力資源、生產管理、市場營銷等八大類別;按照不同課程,又設置了財務管理、總裁課堂、互聯網、職業素質等十大類別。“幾乎每個激智員工都可以在課程系統里找到自己心儀的課程進行學習。我們針對不同的部門和人員還制定了相應的學習計劃,學員完成學習后還需要考試。”人力資源部副總俞瑛介紹,“并且,如果有新的項目出現,需要新增學習課程和計劃,商學院也可以操作和實現。” 

在啟動儀式上,俞瑛還提出了三點期望,她說,知識日新月異,學習永遠都在路上,希望大家端正對學習的認識,利用好這次學習的機會;書山尋寶,學海泛舟,希望大家可以根據學習計劃建立自己的目標,利用碎片化的時間進行妥善和合理的安排;學而不思則罔,思而不學則殆,希望大家可以把知識運用到實踐中,爭做企業內部講師。 

當天,激智商學院還進行了“開學第一課”——跨部門溝通協調。線上專業講師通過舉案例、講方法等方式,給在場學員們闡釋了部門間溝通的重要性以及溝通的方法。5個收獲、3個工作結合點、1個立刻改善點,課程結束,學員們也圍繞著課堂任務進行了分享和總結。大家表示,課程受益匪淺,在部門之間溝通時,要學會換位思考,要好好說話營造良好的氛圍,這樣可以更好的推進部門之間的工作。 

吾生也有涯,而知也無涯,在激智商學院,讓我們用“學必求其心得,業必貴其專精”的態度,邁上“欲窮千里目,更上一層樓”的創新征程。

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